Тестирование персонала
Если ваша работа связана с подбором персонала, если вы руководитель и работаете с несколькими подчиненными, или с целым коллективом, то, для улучшения качества подбора персонала, вам предлагается услуга тестирования персонала.
Тестирование персонала — это процесс составления личностного портрета сотрудников с помощью психологических методик и тестов, разработанных в Оксфордском центре КПТ.
С помощью психологических методик, Вы сможете создать личностный портрет сотрудника.
Мы неоднократно проводили тестирования персонала, корректировали состав команды, и отметили улучшение работы коллектива, без потребности финансовой мотивации.
Составление личностного портрета позволит:
- понимать психологическую природу поведения сотрудника;
- прогнозировать его поступки;
- определять его искренность;
- использовать точечное влияние на его мотивы в работе;
- решать конфликты с учетом мотивов;
- определить уровень тревожности;
- разработать личный стиль управления командой сотрудников.
Зная характеристики работников, можно собрать очень хороший коллектив, который будет работать слаженно, где каждый будет выполнять свою работу и не будет такой задачи, с которой никто не сможет справиться.
Таким образом, досконально зная ваших сотрудников, вы сможете повысить свой авторитет, как грамотного специалиста и улучшить эффективность работы своих подчиненных.
